Éthique et responsabilité
Code de conduite
Chez ColliXL AS, nous menons nos activités avec intégrité, honnêteté et respect envers chacun. Notre code de conduite définit les principes et les normes qui guident nos actions et nos décisions, afin de maintenir les plus hautes exigences éthiques dans tous les aspects de nos activités. Tous les salariés, prestataires, fournisseurs et partenaires sont tenus de respecter ce code de conduite.
01Respect des lois et réglementations
Nous respectons l'ensemble des lois, réglementations et normes du secteur applicables partout où nous exerçons nos activités. Nous ne tolérons aucun comportement illégal ou contraire à l'éthique.
02Intégrité et honnêteté
Nous exerçons toutes nos activités avec honnêteté, intégrité et transparence. Nous ne nous livrons à aucune pratique trompeuse ou frauduleuse, notamment la corruption, les pots-de-vin ou les conflits d'intérêts.
03Respect des droits humains
Nous respectons les droits humains fondamentaux de chacun, y compris ceux de nos salariés, clients, fournisseurs et des communautés locales. Nous ne tolérons aucune discrimination, aucun harcèlement ni aucune forme d'exploitation.
04Environnement de travail
Nous nous engageons à offrir à tous nos salariés un lieu de travail sûr, sain et inclusif. Nous favorisons la diversité, l'équité et l'inclusion, et nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
05Responsabilité environnementale
Nous nous engageons à réduire au minimum notre impact environnemental et à promouvoir le développement durable dans tous les aspects de nos activités. Nous nous efforçons de réduire les déchets, de préserver les ressources et d'agir de manière responsable envers l'environnement.
06Confidentialité et protection des données
Nous respectons la confidentialité des informations exclusives et des données personnelles. Nous protégeons les informations confidentielles et n'utilisons les données que conformément aux lois et réglementations applicables.
07Concurrence loyale
Nous croyons en une concurrence loyale et ouverte et respectons le droit de la concurrence. Nous ne nous livrons à aucune pratique anticoncurrentielle, telle que l'entente sur les prix, la répartition des marchés ou les comportements monopolistiques.
08Relations avec les fournisseurs et partenaires
Nous choisissons nos fournisseurs et partenaires en fonction de leur engagement en faveur de pratiques commerciales éthiques, de la qualité et du développement durable. Nous attendons d'eux qu'ils respectent les mêmes exigences élevées que celles définies dans ce code de conduite.
09Signalement des manquements
Nous encourageons les salariés à signaler toute violation de ce code de conduite ou toute préoccupation relative à un comportement contraire à l'éthique. Nous mettons à disposition des canaux permettant de le faire de manière anonyme et sans crainte de représailles. Les manquements peuvent être signalés à hei@collixl.no.
10Conséquences en cas de non-respect
Toute violation de ce code de conduite peut entraîner des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à la rupture du contrat de travail ou de la relation commerciale. En respectant ce code de conduite, nous démontrons notre engagement en faveur de pratiques commerciales éthiques, de l'intégrité et de la responsabilité sociétale.
Adopté par
Martin Riegel
Président du conseil d'administration
Håvard Ulvin
Directeur général