Ética y responsabilidad
Código de conducta
En ColliXL AS desarrollamos nuestra actividad con integridad, honestidad y respeto hacia todas las personas. Nuestro código de conducta recoge los principios y normas que guían nuestras acciones y decisiones, para mantener los más altos estándares éticos en todos los ámbitos de nuestra actividad. Todos los empleados, contratistas, proveedores y socios deben cumplir este código de conducta.
01Cumplimiento de leyes y normativas
Cumplimos todas las leyes, normativas y estándares del sector aplicables en cada lugar donde operamos. No toleramos ningún comportamiento ilegal o poco ético.
02Integridad y honestidad
Desarrollamos todas nuestras actividades con honestidad, integridad y transparencia. No participamos en prácticas engañosas o fraudulentas, como el soborno, la corrupción o los conflictos de intereses.
03Respeto de los derechos humanos
Respetamos los derechos humanos fundamentales de todas las personas, incluidos nuestros empleados, clientes, proveedores y las comunidades locales. No toleramos la discriminación, el acoso ni ninguna forma de explotación.
04Entorno de trabajo
Nos comprometemos a ofrecer a todos nuestros empleados un lugar de trabajo seguro, saludable e inclusivo. Fomentamos la diversidad, la equidad y la inclusión, y no toleramos ninguna forma de discriminación o acoso.
05Responsabilidad medioambiental
Nos comprometemos a reducir al mínimo nuestro impacto ambiental y a promover la sostenibilidad en todos los aspectos de nuestra actividad. Trabajamos para reducir los residuos, ahorrar recursos y operar de forma respetuosa con el medio ambiente.
06Confidencialidad y protección de datos
Respetamos la confidencialidad de la información reservada y de los datos personales. Protegemos la información confidencial y solo utilizamos los datos de acuerdo con las leyes y normativas aplicables.
07Competencia leal
Creemos en la competencia leal y abierta y cumplimos la normativa de defensa de la competencia. No participamos en prácticas contrarias a la competencia, como la fijación de precios, el reparto de mercados o las conductas monopolísticas.
08Relación con proveedores y socios
Elegimos a nuestros proveedores y socios según su compromiso con las prácticas empresariales éticas, la calidad y la sostenibilidad. Esperamos que cumplan los mismos altos estándares que se recogen en este código de conducta.
09Comunicación de incumplimientos
Animamos a los empleados a comunicar cualquier incumplimiento de este código de conducta o cualquier inquietud sobre comportamientos poco éticos. Ofrecemos canales para hacerlo de forma anónima y sin miedo a represalias. Los incumplimientos pueden comunicarse a hei@collixl.no.
10Consecuencias del incumplimiento
El incumplimiento de este código de conducta puede dar lugar a medidas disciplinarias, incluida la extinción del contrato laboral o de la relación comercial. Al cumplir este código de conducta, demostramos nuestro compromiso con las prácticas empresariales éticas, la integridad y la responsabilidad social corporativa.
Aprobado por
Martin Riegel
Presidente del consejo de administración
Håvard Ulvin
Director general