Ethik und Verantwortung
Verhaltenskodex
Bei der ColliXL AS führen wir unsere Geschäfte mit Integrität, Ehrlichkeit und Respekt gegenüber allen Menschen. Unser Verhaltenskodex beschreibt die Grundsätze und Standards, die unser Handeln und unsere Entscheidungen leiten, damit wir in allen Bereichen unseres Betriebs höchste ethische Standards einhalten. Von allen Mitarbeitenden, Auftragnehmern, Lieferanten und Partnern erwarten wir, dass sie diesen Verhaltenskodex einhalten.
01Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
Wir halten alle geltenden Gesetze, Vorschriften und Branchenstandards an jedem Standort ein, an dem wir tätig sind. Illegales oder unethisches Verhalten tolerieren wir nicht.
02Integrität und Ehrlichkeit
Wir führen alle Geschäftsaktivitäten ehrlich, integer und transparent. Wir beteiligen uns nicht an irreführenden oder betrügerischen Praktiken, einschließlich Bestechung, Korruption oder Interessenkonflikten.
03Achtung der Menschenrechte
Wir achten die grundlegenden Menschenrechte aller Menschen, auch die unserer Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und der Gemeinschaft vor Ort. Wir tolerieren keine Diskriminierung, Belästigung oder Ausbeutung jeglicher Art.
04Arbeitsumfeld
Wir bieten allen Mitarbeitenden einen sicheren, gesunden und inklusiven Arbeitsplatz. Wir fördern Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und tolerieren keine Form von Diskriminierung oder Belästigung.
05Umweltverantwortung
Wir setzen uns dafür ein, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Betriebs zu fördern. Wir arbeiten daran, Abfall zu reduzieren, Ressourcen zu schonen und umweltverantwortlich zu handeln.
06Vertraulichkeit und Datenschutz
Wir respektieren die Vertraulichkeit von Geschäftsinformationen und personenbezogenen Daten. Wir schützen vertrauliche Informationen und verwenden Daten nur im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften.
07Fairer Wettbewerb
Wir stehen für fairen und offenen Wettbewerb und halten das Kartell- und Wettbewerbsrecht ein. Wir beteiligen uns nicht an wettbewerbswidrigen Praktiken wie Preisabsprachen, Marktaufteilung oder monopolistischem Verhalten.
08Beziehungen zu Lieferanten und Partnern
Wir wählen Lieferanten und Partner danach aus, wie sehr sie sich ethischen Geschäftspraktiken, Qualität und Nachhaltigkeit verpflichtet fühlen. Wir erwarten, dass sie dieselben hohen Standards einhalten, die in diesem Verhaltenskodex beschrieben sind.
09Meldung von Verstößen
Wir ermutigen Mitarbeitende, Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex oder Bedenken über unethisches Verhalten zu melden. Wir bieten Kanäle, über die solche Anliegen anonym und ohne Angst vor Repressalien gemeldet werden können. Verstöße können an hei@collixl.no gemeldet werden.
10Folgen von Verstößen
Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex können disziplinarische Maßnahmen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder der Geschäftsbeziehung nach sich ziehen. Indem wir uns an diesen Verhaltenskodex halten, zeigen wir unser Engagement für ethisches Geschäftsverhalten, Integrität und gesellschaftliche Verantwortung.
Verabschiedet von
Martin Riegel
Vorsitzender des Verwaltungsrats
Håvard Ulvin
Geschäftsführer